「働き方改革」を促進する「会議改革」
~個人の時短でなく、
組織の生産性向上へ~
普段の業務の中で有意義な会議ができていますか?
いわゆる「グダグダ会議」を有意義なものにするには、会議の進め方と会議環境が解決のポイントになります。参加者から活発に意見が出て、時間通りに結論が出て、次の会議までに各自が取り組む内容が明確になる。
このような会議をするにはどうすればよいでしょうか?
そこで今回は、業務の中で多くの時間を占める会議にスポットをあて、会議の進め方や会議の環境から「会議改革」へつなげるヒントを分かりやすく解説します。
セミナー後の「ライブオフィス⾒学会」では、実際に我々が働くオフィスをご覧いただき、皆様の抱える課題解決に向けた“気づき”をご提供して参ります。
是⾮、「ビジネスセミナー&ライブオフィス⾒学会」にご参加いただき、オフィスの課題解決にお役⽴てください。
◆開催日時・スケジュール
2019年4月23日(火) 15:00 開場/受付
15:30~16:15 「働き方改革」を促進する「会議改革」
~個人の時短でなく、組織の生産性向上へ~-
16:15~17:00 ライブオフィス見学会
◆講師
尾上 直哉
コクヨ株式会社
働き方改革プロモーションディレクター
◆会場
コクヨマーケティング株式会社 霞が関オフィス
〒100-6018 東京都千代田区霞が関3-2-5
霞が関ビルディング18階
●銀座線虎ノ門駅11番出口
●日比谷線・丸の内線・千代田線霞ヶ関駅A13出口
◆定員 40名
※定員になり次第、締切とさせていただきます。
◆費用
無料
◆お申込み締め切り
2019年4月22日(月)17:30
◆対象
・会議を効率化し、生産性を高めたい
・チームメンバーの知識や意見を引き出し、創造性を高めたい
・働き方改革の事例を知りたい
概要
普段の業務の中で有意義な会議ができていますか?
いわゆる「グダグダ会議」を有意義なものにするには、会議の進め方と会議環境が解決のポイントになります。
参加者から活発に意見が出て、時間通りに結論が出て、次の会議までに各自が取り組む内容が明確になる。
このような会議をするにはどうすればよいでしょうか?
そこで今回は、業務の中で多くの時間を占める会議にスポットをあて、
会議の進め方や会議の環境から「会議改革」へつなげるヒントを分かりやすく解説します。
セミナー後の「ライブオフィス⾒学会」では、実際に我々が働くオフィスをご覧いただき、
皆様の抱える課題解決に向けた“気づき”をご提供して参ります。
是⾮、「ビジネスセミナー&ライブオフィス⾒学会」にご参加いただき、オフィスの課題解決にお役⽴てください。
<参加者の声>
☑従業員数に対し、どれくらい会議室を設置したらよいか参考になった
☑効率性・快適性・創造性が必要だということが、何となくしか認識していなかった
☑会議室の大きさの比率が興味深かった
「働き方改革」を促進する「会議改革」
~個人の時短でなく、組織の生産性向上へ~
日時 |
2019年4月23日(火)15:30~17:00(受付開始15:00~) |
スケジュール |
15:00~15:30 | 開場 / 受付 |
15:30~16:15 |
「働き方改革」を促進する「会議改革」 ~個人の時短でなく、組織の生産性向上へ~ |
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2019年4月より順次施行される「働き方改革関連法」。中でも「時間外労働の上限規制」は、働き方を見直す中で、課題に感じられている方は多いのではないでしょうか。今回は、業務の中で多くの時間を占める会議にスポットをあて、会議の進め方や会議の環境から「会議改革」へつなげるヒントを分かりやすく解説します。 |
16:15~17:00 |
ライブオフィス見学会 |
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実際に我々コクヨが働くオフィスをご覧いただき、皆様の抱えるオフィスや働き方の課題解決に向けた“気づき”をご提供して参ります。
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講師 |
コクヨ株式会社
働き方改革プロモーションディレクター
尾上 直哉 |
会場 |
コクヨマーケティング株式会社 霞が関オフィス
〒100-6018 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング18階
銀座線虎ノ門駅11番出口
日比谷線・丸の内線・千代田線霞ヶ関駅A13出口
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定員 |
40名 ※定員になり次第、締切とさせていただきます。 |
参加費 |
無料 |
お申し込み締め切り |
2019年4月22日(月)17:30 |
対象 |
・会議を効率化し、生産性を高めたい
・チームメンバーの知識や意見を引き出し、創造性を高めたい
・働き方改革の事例を知りたい |